azubi:werk, das e-masters Seminarprogramm für Auszubildende, bietet vier praxisnahe Seminar-Module zur Förderung von Soft Skills. 

Es legt den Fokus auf die individuelle Entwicklung Deiner Auszubildenden.

Die vier Module behandeln Themen wie Kommunikation, Motivation, Körpersprache und Eigenverantwortung - passend zu jedem Ausbildungsjahr vom ersten Tag bis hin zur Abschlussprüfung.

Die Tagesseminare werden von erfahrenen Referenten geleitet.

Modul 2 stärkt das professionelle Auftreten im Arbeitsalltag: mit besserer Kommunikation, klarer Körpersprache und einem Verständnis für Persönlichkeitstypen gelingt die Zusammenarbeit im Team deutlich reibungsloser und konfliktfreier. 

Inhalte:

• Körpersprache & Knigge – Wie wirke ich auf andere?
• Professionelles Auftreten im Handwerksalltag 
• Persönlichkeitstypen – unterschiedliche Charaktere erkennen & Zusammenarbeit optimieren
• Teamarbeit & Teamrollen – Wie funktioniert ein gutes Team?
• Kommunikationstechniken – Vier-Ohren-Modell, klare Botschaften senden & Missverständnisse vermeiden
• Beobachten vs. Bewerten – Reflexion über unbewusste Bewertungen und deren Auswirkungen
• Reflexion & Check-Out – Erkenntnisse festhalten, Kommunikationsstrategien für den Alltag mitnehmen

Zielgruppe: Auszubildende aus allen Gewerken

Empfohlener Zeitpunkt: zweites Lehrjahr

ZVEH-Nummer: 2025-180

Bei einer Seminarabsage:

• ab 28 Tage vor dem Schulungstermin werden 25 % der Seminargebühr berechnet
• ab 14 Tage vor dem Schulungstermin werden 50 % der Seminargebühr berechnet
• ab 7 Tage vor dem Schulungstermin wird die Seminargebühr in voller Höhe fällig

Gerne kannst Du aber jederzeit einen Ersatzteilnehmer nennen, der anstelle des angemeldeten Teilnehmers am Seminar teilnimmt.